2019학년도 2학기 신임교수 멘토링 활동 지원 안내

1. 신청 요건

• (공동체) 조교수 이상의 경력교원과 임용 2년 이내의 신임교원으로 구성된 2인 이상의 공동체(그룹)으로, 경력교원은 본교 전임교원으로서 재직 5년 이상이어야 합니다.

2. 선정 규모: 총 3개 멘토링팀

3. 지원 내용

• (멘토링 활동비) 공동체별 활동비 50만원
• (활동비 지원 범위) 회의비, 다과비, 연구모임 소모품, 도서 구입비 (※ 지원금 집행 가이드 라인은 연구모임 메뉴 내 공지사항 참조)
• (활동 기간) 2019. 10. 14.(월) ~ 2019. 12. 20.(금)

4. 선정 방법

• (최소 기준 적용) 신청 요건 충족, 서류 구비 여부, 제안 요구서 준수 등
• (최종 선정일/예정) 2019. 10. 10.(목)

5. 신청 접수 기간 및 양식 등

• (신청 및 접수) 공고 및 안내일 ~ 2019. 10. 8.(화)
• (접수 방법) 멘토와 멘티가 각각 시스템에서 개별 신청하여야 합니다. 
• 멘토(대표, 경력교원) - 멘토링 팀명으로 신청
• 멘티 - 멘토가 신청한 팀명을 클릭하여 개별 신청

* 각종 양식은 멘토링 내 공지사항을 참조하세요!!

* 최종 선정 이후 연구비 카드를 발급해 드립니다.

<멘토링 활동 예시>

학과/전공 특성을 반영한 개선 수업지도안 및 강의계획서 공동 작성 활동
- 교수법 연구 활동
- 학생 지원 및 상담 활동
※ 이상의 활동을 포함하여 총 4회 이상 모임 권장
※ 미래융합교육개발원에서 개최하는 교수법 특강 및 워크숍 프로그램 참여 권장
※ 수업분석 및 컨설팅 프로그램 참여 권장(멘티 교수에 한함, 선택사항)